Despido del trabajador como sanción disciplinaria.El despido del trabajador no es una consentimiento disciplinaria pero puede serlo lo que conlleva algunas implicaciones de cuidado. De esta modo, se genera una igualdad En el interior del campo y se hace más sencillo el ampliación de las competencias. Dejamos en este articulo https://reglamentointernodetrabaj18652.blogpixi.com/26828645/una-revisión-de-reglamento-interno-de-trabajo-corto