Informar a sus representados en todos los temas y cuestiones señalados en cuanto directa o indirectamente tengan o puedan tener repercusión en las relaciones laborales. Puede darse el caso que el trabajador gane el querella por despido, opte por la readmisión y la empresa recurra. La empresa puede optar https://fab-directory.com/listings12765780/el-5-segundo-truco-para-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-uniminuto