– Cambios significativos de las condiciones de trabajo: aparece un turno de Perplejidad, cambio de centro, de jefes o doctrina organizativo. Obviamente en este GT es importante contar con el SPA y/o algún interlocutor que proponga la parte social que ayude a interpretar estos datos. Pero las medidas preventivas, https://chrisx100pgy9.blogdanica.com/profile