Ten en cuenta que un plan de bienestar laboral no solo prosperidad la vida de los empleados, sino que también fortalece a la empresa. Asegúrate de conocer correctamente qué es el plan de bienestar laboral antes de ponerte en marcha. El tiempo dedicado a la formación será considerado como tiempo https://medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/