1. El presente Efectivo Decreto establece las disposiciones mínimas de seguridad y de salud aplicables a los lugares de trabajo. La comisión de actos inmorales o de hostigamiento/acoso sexual contra cualquier persona en el establecimiento o punto de trabajo puede soportar a la rescisión. Se entiende como riesgo laboral la https://cruzskotw.bloggactivo.com/34655265/5-elementos-esenciales-para-seguridad-y-salud-laboral-en-una-empresa