La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para dar un valor relativo a los puestos de trabajo. La evaluación de puestos es un proceso fundamental en cualquier organización que busca gestionar eficazmente su renta humano y fijar una compensación certamen https://wodirectory.com/listings13231633/la-gu%C3%ADa-definitiva-para-analisis-puesto-de-trabajo