La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Interiormente de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una jerarquía y un sistema de compensación acordado y equitativo. Permita que sus https://directoryfrenzy.com/listings13147505/consideraciones-a-saber-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-sst