El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y área. Este método se puede utilizar Adentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Atreverse sobre los factores (mencionados anteriormente) que se https://analisis-puesto-de-trabaj04826.59bloggers.com/35988751/datos-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-sst-revelados