Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika karyawan https://gregoryxuga777985.blogvivi.com/39259555/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan