El análisis de puestos es una herramienta esencial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este procedimiento integral permite detectar las responsabilidades principales de un posición, las competencias demandadas, y las aspectos del contexto de actividad. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo estudio directa, diálogos con colaboradores y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/